MN Ingeniería Integral SAS

POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO

MN INGENIERÍA INTEGRAL S.A.S es una empresa dedicada al diseño, desarrollo, ensamble, montaje, puesta en marcha de tableros eléctricos de baja tensión y montajes electromecánicos industriales, cuyo objetivo es satisfacer las expectativas y necesidades de sus clientes con los más altos estándares de calidad, previniendo los impactos socio ambientales y manteniendo un lugar de trabajo seguro, que proteja a los empleados, contratistas y visitantes de accidentes de trabajo con potencial de daño en términos de lesiones personales, enfermedades laborales y daños a la propiedad. La alta dirección se compromete a gestionar eficazmente los recursos necesarios para cumplir con los requisitos del cliente, proveedores y trabajadores, el cumplimiento de la legislación en Seguridad, Salud en el Trabajo, medio ambiente y calidad, a permitir la participación, consulta de los trabajadores y otros requisitos aplicables que haya suscrito con el fin de generar una mejor calidad de vida enfocado a todas sus partes interesadas. La mejora continua de nuestro Sistema Integrado de Gestión exige de cada trabajador, el ser conscientes de los aspectos de Calidad, la prevención de la contaminación, Seguridad y Salud en el trabajo de acuerdo a su labor y un alto grado de compromiso en la satisfacción de los clientes.

Nuestros objetivos son:

  • Calidad y satisfacción del cliente: Asegurar que nuestros productos y servicios cumplan los más altos estándares de calidad, generando confianza, valor agregado y satisfacción sostenible.
  • Gestión basada en procesos, riesgos y oportunidades: Aplicar el pensamiento basado en riesgos para anticipar desviaciones, fortalecer controles y garantizar la continuidad y confiabilidad de nuestras operaciones.
  • Cumplimiento normativo y responsabilidad social: Cumplir de manera íntegra los requisitos legales, reglamentarios, ambientales y de seguridad, contribuyendo al desarrollo ético y responsable de nuestras comunidades.
  • Innovación y mejora continua: Promover la investigación, la innovación tecnológica y la optimización de procesos para mantenernos a la vanguardia de la industria.
  • Bienestar y seguridad del talento humano: Prevenir incidentes, lesiones y enfermedades laborales mediante la identificación y control de peligros, fomentando un entorno de trabajo sano, seguro y participativo.
  • Protección del medio ambiente: Implementar prácticas que prevengan la contaminación y reduzcan los impactos ambientales derivados de nuestras actividades, productos y servicios.

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